benim de çok bilgim yok ama kuzey ışıkları var ya, onları görmeye gitsen? hatta benim için de bir resim çeksen :)

doğa gezisi yapacaksan oslo 3 gece olsun. metroyla tepelere çıkar, bisiklet kiralar veya 2-3 saatlik bir yürüyüşle oslo'ya geri dönebilirsiniz. müzeler, şehir kültürü istersen bence stockholm. eğlence hayatına kopenhag derim.
not: oslo'da blå diye bir mekan var. ortamı keyiflidir. şimdiden iyi yolculuklar

@cemiyetin ünlü siması

kuzey ışıkları kış döneminde görülüyor sanırım en güzel, o dönemi kaçırdım ama seneye onu mutlaka yapacağım, bu biraz ön keşif gibi :)

yasal olarak olması gereken kendisinin alması elbette.

ama uygulamayı soruyorsanız değişiyor. tamamını alan avukatlar da var, belli bir yüzdesini alan da ve hiç almayan da var.

işveren ile avukat arasındaki anlaşmaya bağlı olarak değişiyor.

Tamamen işveren avukatların insanlığına kalmış. Biz almiyoruz, çok cuzi bir pay alıyoruz sadece.

o zaman bekle, sureyi doldurunca istifa et. boyle bir haklari olabilir.

Adam paranı verip gönderebilir.

Eline para geçer ama sgk'ndan olursun.

Bekle sonra istifa et.

bahsettiğiniz konu biraz yoruma açık bir konu.

bana göre siz ihbar sürenizi ve bu süre sonunda iş akdinizi feshedeceğiniz tarihi belirtiyorsunuz. bu durumda sizin iş akdinizi fesih tarihiniz belli. bu süre dolmaksızın işveren sizi işten çıkaramaz, çıkarırsa kıdem ve ihbar tazminatı ödemesi gerekir. ama dediğim gibi bu husus biraz yoruma açık.

bunun yerine benim size tavsiyem bekleyin, şayet maaşınızın daha yüksek olduğunu ispat araçlarınız varsa ( banka, mesleğinize bağlı maaş ortalaması ya da tanık gibi ) işi bırakmak istediğiniz gün, sigırta primlerinizin asgari ücret üzerinden yatırılması sebebiyle iş akdinizi haklı nedenle feshedebilirsiniz.

ya ben sıfır hukukçuyum ama sana kalan borçları kaldıktan sonra da reddedebiliyorsun, ancak borçları reddedince olası artı mirasları da alamıyorsun şeklinde hatırlıyorum.

yani düşün kimse kimseyi reddetmeden baba öldü, 1 milyon borcu varmış kimsenin haberi olmayan, anne ve evlat babadan gelen mirası reddedebiliyor ama mesela ev de kaldıysa onu da alamıyor şeklinde ilerliyordur. yanlış hatırlamıyorsam bizim ailenin bir üst kuşağından bu şekil bir hikaye duymuştum birazdan bir hukukçu aydınlatır etrafı.

amcadan da dededen de size gelen miras aslında babanızdan dolayı geliyor. yani babanız sağ olsaydı amcanızın da dedenizin de mirası size değil babanıza kalacaktı.

bu durumda babanızdan dolayı size geçecek olan miras hakkı sizin mirası reddetmiş olmanız sebebiyle size geçemeyecektir. bu nedenle de söz konusu terekenin tüm aktifleri ve tüm pasifleri üzerinde hiçbir hak ve sorumluluğunuz olmaz.

tabi bunu, mirasın reddini usulüne uygun olarak yapmış olduğunuzu varsayarak söylüyorum.

net maaşı alırsın diye biliyorum. o da 3k civarında olur tahminim

Bir yılı geçik çalışıyorsan bir yıllık kıdem tanzimatı alırsın

brüt maaşınızın biraz üzerinde ve çalıştığınız kurumdan alırsınız.

şu an aldığın brüt maaş çarpı çalıştığın sene sayısının net halini alıyorsun.

4000 net civarı alırsın yani.

Kıdem tazminanı en son brüt maaştan hesaplanır. 1 brüt maaş alırsınız. Çalıştığınız kurum veriyor.

www.verginet.net

işten çıkış tarihiniz aralık ayı mı ocak ayı mı?

@arma aski
ocak ayı. maksimum 17si göstermişlerdir. ama 31'i görünmesi gerek normalde.

vergi dilimine göre gelir vergisi kesintisi yapılır ihbar tazminatında. sizin durumunuzda %15 kesinti yapılması gerekli. yani muhasebenin gönderdiği yanlış oluyor bu durumda.

başka uçuşa aktarabiliyorlar ama hem uçuş sayısı azaldı hem de uçamayan yolcu sayısı çoğaldı bu durumda iptal olmayan uçak ve o uçakta yer bulmanız zor oluyor haliyle.

eşimin dün akşam 21'de atatürk-esenboğa uçuşu vardı, gece taksiler de çalışmamış, hala havalimanında.

tren alternatifini de düşünebilirsiniz bence. karayolu ne durumda o da belli değil çünkü.

havalimanında havayolunun ofisi vardır oraya gidip iade veya değişim işlemini yaptırmak gerekiyor normalde. şu sıra çok fazla yoğunluk olacağı için hava muhalefetinden iptal edilen uçuşların yolcularına sonradan da işlem yapma hakkı verebilirler ama sen yine havalimanı ya da başka yerde de olsa bir ofisten bilgi almaya çalış. telefon falan da kilittir şimdi.

uçuş iptal olursa tek yol otobüs olur muhtemelen çünkü trenlerde de yer bulamazsın şu an ama çok önemli değilse hiç karayoluna bulaşma derim.

Thy cagri merkezi kilit. Sakin otobusle filan gitme, devrilir olursunuz ya :/ hic guvenmiyorum. Trene bakabilirsin.

yıllık izin hesabı yapılırken işçinin son çalıştığı güne göre hesap yapılır. buna göre ihbar süresi içerisindeki çalışması sonucunda 1 yılı dolduruyorsa yıllık izin ücretine hak kazanır.

fazla mesai için işçiden yazılı onay alınmışsa fazla mesaiye kalması gerekir, aksi durumda fazla mesaiye zorlanamaz. gerçi yargıtay'ın 1 kere fazla mesaiye gelip ücretini alan işçinin fazla mesaiye onay vermiş kabul edileceği yönünde emsal kararları da var. bu nedenle o kısım biraz tartışmalı.

e-devlette çıkıyor ancak bir ay sonra görebiliyorsunuz.

işe giriş bildirgesi sureti isteyin bir bahaneyle.

"vize için" ya da "kredi için" kullanıcam vs gibi.

O zaman baska bir sorum daha olacak.

Mesela 1 ay calistim ve sonunda ya ben ciktim ya da cikarildim diyelim. Ve benim sigortam yapilmamis olsun. Sikayet ettigimde sonuc verir mi?

şikayet ile olmaz o.

hizmet tespiti davası açmanız gerekir. orada çalıştığınızı gösterir delilleri mahkemeye sunarak davanızın haklılığını ispatlamanız gerekecek.

FİYAT ETİKETİ YÖNETMELİĞİ

Malın veya hizmetin satış fiyatı

MADDE 10 – (1) Malın satış fiyatı ile kasa fiyatı arasında fark olması durumunda tüketici lehine olan fiyat uygulanır.

Onlar da indirimli fiyat üstünden satmaları gerektiğini biliyor ve hak veriyor ama "Sistemden düşmüyor" diye satmıyorlar. Ne yapaniliriz bu durumda? Siz ne yapardınız? Ben "Bir daha buraya gelmeyelim" diyorum.

Gelişme: Şimdi mağazaya yeniden girdik, indirimli etiketi kaldırmışlar. Annem de kızarak "Bir daha gelmem buraya" dedi.

IT'ye mail olayı bana biraz oyalama taktiği gibi geldi. Bugün mail gelmedi, yarın da kampanya bitiyor o yüzden indirimli satmayacaklar. Haklarınız konusunda çok bilgim yok (mantık olarak etiket fiyatından alabilmeniz gerekir). Ancak mağaza sorumlusuna 'indirimli fiyattan alamayacaksak yarın da alamayız.' derseniz inisiyatif falan bir şekilde satabilir. Bilemiyorum.

edit: arma aski yasayı paylaşmış.

zincir mağaza ise mağaza hizmetlerine mail atın düzgün kurumsal bir yapı ise etiket fiyatını uygulatırlar. yok çakal bir mağaza ise hemen uzaklaşın.

tüketici hakem heyetine başvurman gerek de o firma da tam andonmuş. madem indirimli satamıyorsun ya etiketi yazma ya da malı topla raftan. embesilleri getirmişler müdür yapmışlar.

Tüketici kanununda böyle olduğunu, düşük etiket fiyatının geçerli olduğunu, isterlerse telefonda ilgili mercilerle görüşüp sorabileceklerini söyleyin. Bi anda süt dökmüş kediye dönüşüyolar.
Şuan sizi oyalıyolar, yemeyin.

Olay şöyle oldu. Bir göz randevum vardı. O randevudan önce hazır çıkmışken Gratis'e uğrayalım da krem alalım demişti annem. Bir 10-15 dakika zamanımız vardı. Gratis'te aynı krem 129 TL idi. Annem 'Kızım Watsons'a da bakalım. Orada bugün indirim var, Gratis'te yok' dedi. Ben de o kızı soyma olayları olduğu için gitmek istemedim ilk ama annem 'Fiyata bağlı, zaten 10-20 TL fark için ben de almam ama bir bakalım' dedi. 50 TL fark üstüne de Al-Alma tartışması yapınca ve annem de 'Kızım, 50 TL benim için büyük para bu krem için. Neredeyse yarısı' deyince ve aradaki farkı ya da tamamını benim ödememi hem gurur meselesi yaptığından, hem de 'Ha sen vermişsin, ha ben vermişim. Ben bu 50'yi vermek istemiyorum' diye kabul etmeyince, 'Müşteri olan sensin. Sen bilirsin' dedim. Kasaya geldik. Kasada fiyat farkı olunca yukarıda bahsettiğim olay oldu. Düşük fiyatın geçerli olduğunu kabul ettiler, sorun çıkardıkları kısım düşük fiyat değil. Sistemden malı düşemediklerini söylediler. Oysa, aynı ürünü 129 TL'ye alsak sistemden çok rahat düşeceklerdi. O fiyattan satmamak için uğraştırdılar. Biz de inat edecek durumda değildik, çıktık.

Bizi oyaladıklarının farkındaydık da, göz randevusuna geç kalmayalım, randevumuzdan sonra geri dönelim dedik.Aslında fotoğrafını çekmek aklıma gelmişti ama o sırada kah salaklık, kah uykusuzluk, kah randevuya geç kalma endişesi ile çekmeden çıktım. O yarım saatlik arada, etiketi değiştirmişler. İndirimli etiketi kaldırıp yerine 129 TL'lik etiketi geri koymuşlar. Elimde fotoğraf olsa orada diretirdik ama elimde kanıt olmadan konuşmak istemedim. Annem de sinirlenip çıkmak istedi. Zaten indirimin hatrına gelmiştik' diyerek çıktık. Sonra Gratis'ten 129'a aldık aynı kremi. Açıkçası bir yandan başımıza geldiği için seviniyorum, çünkü annem de bundan sonra gitmez. Bir yandan kendime kızgınım, fotoğrafını çekmedim, kanıtım yok diye. Kafama tüküreyim.

Tüketici hakem heyetine gitsem ciddiye alırlar mı? Başka gidilebilecek bir mecra var mı? Kanıtlayamadığım halde nereye şikayet edebilirim? Kanıtlayamadığım için hukuki olarak sorun olur mu? (Daha önce bir tanıdığım bu şekilde bir kanıtlayamama durumu olduğu için haklı olduğu halde sorun yaşadı. İtibarsızlaştırma nedeniyle o ceza aldı ama durum buna pek benzemiyor)

Şu anda da yakın olsa, başka bir Watsons'a gidip, oradaki etiketi kontrol edeceğim. Belki farklı mağazalarda aynı etiket duruyordur.

o kız olayından sonra watsonsa adımımı bile atmama kararı almıştım. şimdi senin duyurunda ne kadar doğru bir karar aldığımı tekrar teyit etti. 3-5 tl fazla veriririm rosmanndan, internettem indirim kovalayıp falan alırım alamıyorsamda almam.

TCK'da yok. Kabahat olarak düzenlenmiş durumda.

5236 sayılı Kabahtler Kanunu;

Kumar
Madde 34 - (1) Kumar oynayan kişiye, yüz Türk Lirası idarî para cezası verilir. Ayrıca, kumardan elde edilen gelire
elkonularak mülkiyetin kamuya geçirilmesine karar verilir.
(2) Bu kabahat dolayısıyla idarî para cezasına ve elkoymaya kolluk görevlileri, mülkiyetin kamuya geçirilmesine
mülkî amir karar verir.

ağustos ayında 2 kere 50 euro çekmişim, 57,12 üzerinden dolara çevirilmiş.sonra onu da tl'ye çevirmişler.

8,82 TL masraf 0,44 TL de bsmv kesintisi yapılmış.

Geçen sene Rusya'da çektim. Ruble çekim hesaba dolar olarak yansıyor. Hesabına tanımlı döviz türüne göre değişiklik gösterebilir ( dolar veya euro), sonuç olarak hangi tip para çekersen çek hesabından dolar kuru üzerinden işlem görüyor.

Yurtdışında ATM'den para çekme, 116.58 USD, işlem kuru 3.0173 TL 351.76 TL

Yurtdışında ATM'den para çekme komisyon. 9.05 TL

Yurtdışında ATM'den para çekme BSMV. 0.45 TL

Her tutarı ayrı ayrı hesabından düşüyorlar.

haziran başında fransa, belçika, ispanya 200'er euro çekmiştim
8,82 TL masraf 0,44 TL de bsmv kesintisi yapılmış. -> aynısı

2 haftalık ihbar süreniz var. ya sizi işten çıkardığını size bildirip, sonra 2 hafta daha çalışmanıza izin verecek ya da 2 haftalık maaşınız kadar ihbar tazminatı ödeyecek size.

bunun dışında henüz ödenmeyen ücret fazla çalışma gibi haklarınızı da talep edin elbette.

çalışmanız 6 ayı geçmediği için, iş güvenceniz bulunmuyor. yani ihbar tazminatınızı ödeyerek sizi işten çıkarabilirler.

arkadaşlar iki aylık sürede ihbar süresi olmaz, ihbar için üç ayı doldurman gerekli.

1 günlük çalışanda bile ihbar süresi 2 haftadır. iş sözleşmesinde yazılı olarak deneme süresi belirlenmiş ise bu durum istisnadır. ki o da en fazla 2 aylık olabilir. onun haricinde 1 günlük çalışanın bile ihbar süresi 2 haftadır.

yav bu 3 ayı nerden çıkarıyor millet. o kadar da emin yani 3 aydan aşağı ihbar olmadığından.

ihbar önellerinin yazdığı kanun maddesinde "6 aydan az çalışanlar için iki hafta" der ilk satırda.

yani alt sınırı yok. 6 aydan az ise, ister 1 gün olsun, ister 2 ay olsun, 2 hafta ihbar süreniz var. 3 aydan az ise olmaz diye bir şey yok. kandırmış sizi işverenleriniz.

Müdürle kamerasız bir odada 5 dakka yalnız kal sonra bağırış çağırış çık odadan sinirli şekilde. Tacizden şikayet ederim kovarsan de

öneri olarak iftirra at mı diyorsunuz ne ayıp
istern kendini dövsün fight cluptaki gibi

Aynen odada kendini de dövebilir, hatta daha inandırıcı olur

azil için haklı bir nedene ihtiyacınız yok, halen devam eden bir iş ilişkiniz olsaydı bu durumda ücret ödeme/ödememe noktasında haklılık değerlendirmesine gidilebilirdi fakat mevcut durumda gerek yok.

notere gidip avukatın baroda kayıtlı olan adresine bir azilname göndermek istediğinizi söyleyin, onlar yardımcı olacaktır.

Son ile başı birleştiriyorum, hamile olduğunu öğrendikleri için yalan söyledin diyip kovmuşlar mı?

yok, yemek parasını kasadan alıyorlarmış. (7 tl) onun kasasında 5lik 10luk olmadığı için 20 tl almış üstünü getirmek üzere. Sen nasıl 20 tl alırsın dan başlamış hamileliğe gelmiş. Senden memnun değiliz falan demiş. bu arada kovmamışlar istifa yazmış kız

kesinlikle şikayet yazın yok böyle bi kafa. ayrıca hamile olduğunu da söylemek zorunda değil, bundan da bişey çıkartamazlar. 9 günlük parayı alması lazım yani arkadaşınızın.

ayrıca firma da belirtin ki sosyal medyada baskı olsun üzerleridne, ne bu dingonun ahırı mı??

cinemaximum herhalde. açın cinemaximum rezaleti diye.

cinemaximum değil arkadaşlar aman diyeyim

Sigorta ya şikayet edin kesinlikle. Bırakmayın peşini ne demek sigortasız çalıştırmak

Sigortasız çalıştıramaz, hamile olduğunu söylemek zorunda değil, ha etik değil söylememek ama onlar baştan sigortayı yapmayarak ve ücretini vermeyerek haksız durumuna düşmüşler. İstifa da olsa ellerinde ibraname yok, şikayet etsin muhakkak.

tüm söylenenlere ek olarak şunu da belirteyim; eğer yazılı bir sözleşme ve bu sözleşmede belirlenmiş bir deneme süresi yoksa iş ilişkisinde zaten deneme süresi falan söz konusu olmayacak.

bu durumda 9 günlük ücretinin yanı sıra 2 haftalık ücreti kadar ihbar tazminatına da alma hakkına sahip.

linç iz coming.
gercek matilda sen misin?

alo 170
firma, calisan ise basladigi ilk gunden itibaren sigorta girisi icin bildirmek zorunda. saatlik calisma olsa dahi bu bildirimi yapmak zorunda. bunu yapmadigi icin firma ceza oder.
gebelik isvereni baglamaz.

sanık; şuçu işleme şüphesiyle yargılanan kişi. siz tanıksınız, olaya dair bilgi ve gözlemlerinizi aktaracaksınız sadece. şikayetçi ya da suçtan zarar gören değilsiniz.

gitmezseniz bir sonraki duruşma için polis zoruyla götürülebilirsiniz, gidip ifadenizi verin bence ne mahkeme uğraşsın sonrasında ne de siz uğraşın.

şahitsin sen, şahit olarak yazıldıysan gitmen lazım, yoksa para cezası var diye biliyorum.

istifa dilekçenizi sunduğunuza dair elinizde bir delil var mı? yani bugün yarın tutup da "hayır sen istifa vermedin" diyebilirler mi?

eğer böyle bir olasılık yoksa ihbar süreniz dolduğunda işten ayrılmanızda hukuken bir sakınca yok. maaşınızı ödemezlerse almanızın yolu dava açmak olur. bu durumda tanık ya da bankaya yatandan daha yüksek olduğunu ispatlamaya yaracak başkaca delilleriniz olması lazım. bunlar varsa dava yoluyla kalan maaşınızı da alırsınız.

elimde bir delil yok; ancak tüm şirket şahit istifa ettiğime. (yaklaşık 50 kişi)
bankaya yatandan daha fazla maaş aldığımı ispatlamanın bir yolu var mıdır?

her iki durum için de tanık deliline dayanmak en sağlıklı yok gibi. işyerinde çalışan kişiler halen çalıştığı için tanıklık yapmak istemeyebilirler tabi. bunu da düşünmeniz gerekir.
ayrıca dava aşamasında emsal ücret araştırması da talep edebilirsiniz. mahkeme sizin mesleğinizde ve sizin kıdeminizdeki bir çalışanın alacağı ortalama ücreti ilgili yerlere yazı yazarak sorar ve ücret konusunda buna göre karar verir.

dava aşamasına geçilecekse bir avukatla süreci takip etmenizde fayda var.

mahkemelik olursanız şahit göstererek alabilirsiniz bu durumda şirket de ciddi ceza ödeyecektir o nedenle o yolu istemez ama siz konuşarak halledin bence iki taraf için de daha az yorucu olacaktır.

yasal ihbar süren 11 eylülde bitiyor, 9 eylül son çalışma günün. sonra gitmemen çok normal. çıkışta maaşının hepsinin yatırılmasını talep et, yatırmazlarsa çıktıksan sonra kibarca -maaşını almak için yasal yollara başvurmak istediğini ancak onları zor durumda bırakmamak için yasal yolları tercih etmediğini, yine de maaşını yatırmazlarsa başka çaren kalmadığını- sakin sakin belirt. baktın yine yatırmadılar bas şikayeti dünyalarını öderler sgkya. vergi kaçırmak neymiş görsünler.

yasal ihbar sürem 2 hafta, 26.08.16 tarihinde bitiyor.

a başlangıcı yanlış görmüşüm doğru iki hafta. ekstra haklı oldun böylece :')

avukatın karşı taraftan aldığı ücret ayrı sizden aldığı ücret ayrıdır. bu nedenle anlaştığınız miktarın avukatınıza ödenmesinde hiçbir sorun yok.

Ama yazılı bi belge yok, anlastigimiz ucret tarifeden daha düşük bir miktar. tutup sözleşmemiz yok, avukatlik tarifesi üzerinden ucretimi talep ediyorum diyebilir mi? Gönderdiğim eft deki avukatlik ucreti kanit olarak yeterli mi?

sözleşmenizin olmadığını düşünürsek iddia edebilir mi? evet, elbette edebilir, ama bunu yapacağına ben olasılık vermem. avukat - müvekkil ilişkileri güven temeline dayanır, bu şekilde avukatlık yapan biri müvekkillerini kaybeder.

yine de bundan sonraki işlerde yazılı sözleşme yapmak içinizi daha ferah tutmanızı sağlayacaktır.

Etme ihtimali yüzde 1 bile değil içiniz rahat olsun.

ilamsız takip açısından edindiğiniz bilgi doğru. her ülke kendi ülke sınırları dahilinde cebri icra yetkisine haizdir, bir başka ülke içerisinde cebri icra yapılması mümkün değildir.

şayet alacağınızı bir ilama bağlayabilirseniz; bu durumda mahkeme kararını o ülkede tenfiz ettirdikten sonra kararı o ülke içerisinde icra edilebilir hale getirmiş olursunuz. bu da tabi çok kısa bir süreç değil.

eksisozluk.com

bu mu?

Çok bilgilendiremeyeceğim ama uzaktan bir akrabamın öyle davası oldu. 5 yıl sürdü. Sürekli ertelendi. Sonucunda kazanmış ama avukata daha fazla para verdiğini anlatıyordu

olayın cezai ve hukuki iki boyutu var.

cezai yönden, şikayet edersiniz, savcılık bildirdiğiniz delilleri toplar, karşı tarafın savunmasını alır varsa onun da delillerini toplar ve suç işlendiğine kanaat getirirse davayı açar. bu aşamadan sonra mahkeme boyutu başlar ve hakim suça kanaat getirirse ceza verir. ki bu ceza şartları varsa ertelenir. sicile de işlemez.

hukuki yönden ise siz doğrudan kişilik haklarınzın zedelenmesi sebebile tazminat davası açabilirsiniz. bu durumda mahkeme hakaretin varlığı durumunda tarafların ekonomik durumuna, hakaretin boyutuna, vs bazı değerlendirmelere daha bakarak, tazminat talebiniz hakkında karar verir.

Valla temyizde bir davam var bu konuyla ilgili.

Ozet geciyim. Doktor, arkadasima istemedigimiz bir tibbi mudahale de bulundu. Bunun uzerine polisi cagirdim sikayetci olmak icin. Polis geldi biz buna karisamiyoruz dedi. Doktor polisi gorunce bana hakaret etti bu adam dedi. Karakola gittik ifade verdik. Sonra mahkeme geldi. Orada en az 10 kisi vardi, kamera vardi. Hic kimse tanik olmadi, kamera kayitlari incelendi ama hicbir sey cikmadi. Doktor sikayetciyim dedi hakim 10 ay hapis verdi. Hukmun aciklanmasini geri birakti. Ben de temyize basvurdum.

Yani diyecegim bu ulkede unvanin varsa her turlu hukuk falan senin yaninda. Delil tanik falan gerek yok. Belirtiyim hicbir sabikam yoktu ve eli yuzu duzgun biriyim. Mahkemede de gayet saygiliydim ve yasanan olayi duzgunce anlattim.

Diyecegim acin anasini satiyim davayi. Gidin sikayetci olun. Siktiri boktan demisim ben guya ondan dolayi sabikama leke suruldu amk. Sadece bir doktor siktiri boktan dedi bana diye sikayetci oldu ve su basima gelenlere bak.

dava açabilirsiniz, yürütmenin durdurulmasını talep edersiniz dava dilekçenizde. y.d. kararı kısa süre içerisinde verilir zaten, y.d. çıkarsa dava sonuna kadar sizi şu anda bulunduğunuz kurumda çalıştırmaya devam etmek zorunda kalırlar.

detayları olmadan soruya cevap vermek pek mümkün değil. ben şuraya copy-paste yapayımsiz kendi durumunuza göre süreyi ve muhtemel uzatılma süresini de hesaplayın isterseniz.

1. Normal Suçlarda

Gözaltı süresi, CMK’nun 91. maddesinin 1. fıkrasında, ‘Gözaltı süresi, yakalama yerine en yakın hâkim veya mahkemeye gönderilmesi için zorunlu süre hariç, yakalama anından itibaren yirmi dört saati geçemez. Yakalama yerine en yakın hâkim veya mahkemeye gönderilmesi için zorunlu süre on iki saatten fazla olamaz’. Aynı maddenin 3. fıkrasında, ‘Toplu olarak işlenen suçlarda, delillerin toplanmasındaki güçlük veya şüpheli sayısının çokluğu nedeniyle; Cumhuriyet savcısı gözaltı süresinin, her defasında bir günü geçmemek üzere, üç gün süreyle uzatılmasına yazılı olarak emir verebilir. Gözaltı süresinin uzatılması emri gözaltına alınana derhal tebliğ edilir’ şeklinde düzenlenmiştir.

2. Terör Suçlarında

Terör suçlarıyla ilgili olarak CMK’nun 251. maddesinin 5. fıkrasına göre, 91. maddenin 1. fıkrasındaki yirmi dört saatlik gözaltı süresi kırk sekiz saate çıkarılmıştır. Eğer terör suçunun şüphelisi, olağanüstü hal bölgesinde yakalanmışsa, 91. maddenin 3. fıkrasında dört gün olarak belirlenen uzatma süresi yedi güne çıkarılmıştır.

Hocam bi durum degil de bi soru görmüştüm bugun aynen bu şekildeydi. Anayasamıza göre tutuklanan ya da yakalanan kişiler en geç ne kadar süre içerisinde hakim karşısına çıkarılmalı.
Sorunun cevabına 48 saat demiş ama geçen senenin sorusu. Geçen sene iç güvenlik yasasi cmk değişiklikleri baya tartısılmıstı o yğzden güncellenmiştir diye düşündüm.
Şimdi bu haliyle sorunun cevabı 24 mü olur. 2015te 48 den 24 e mi değiltirilmiştir

öncelikle soru yanlış:) anayasada tutuklulukla ilgili bir ibare yok, ceza muhakemesi kanununda geçer bu süre.

yukarıda arkadaş belirtmiş, terör suçlarında değiştirildi süre. onun harici hala 24 saat. en fazla da 96 saat sürebilir 3 kez uzatılmayı da sayarsak.

Yani cmk olarak sorulsaydı normal durumlar için 24+12 olmalıydı degil mi

eksisozluk.com

Teşekkürler :)

cogunlukla eldiven kullandiklarina gore rencide olmamislardir.

o adamdan önce o poğaçalara 2908432084 tane el değiyor. hepsi eldiven takıyor mu sanıyorsunuz?

ayıp etmişiniz.

neden ayıp olsunki? gayet yerinde bir istek.

adam belki bozulmuştur da dgh'nin dediği gibi o poğaçalar yapılana kadar, ohooo.

istek ayıp değil elbette. ama mesela eldivenli eliyle para alıp verenleri de görüyorum ben ara ara. para zaten üzerinde en çok mikrop barındıran şeylerden biri. parayı eldivenle tuttuktan sonra nerede kaldı hijyen.

yani o eldiven de aslında biraz "dostlar alışverişte görsün" mantığı.

adamının sikinde olacagını sanmıyorum ama birincisi eldiven taksalar bile o eldivenle her birseyi elliyorlar gecen pogaca aldıgım pastane bana para üstünü eldivenli eli ile verdi ne anladım bu işten ayrıca dgh'nin dedigi gibi ne eller değiyor

vitrin ve yapım birbirinden tamamen bağımsız olabiliyor.
müşterinin düşündüğünü onlarda düşünerek süper bir vitrin dizayn edebiliyorlar.
örneğin; her yerde lahmacun 3 tl ise 5 tl fiyatla satan ve lüks denilen yerin pislik içinde olduğunu belediyeden denetime giden abladan duyduğumda şaşırmıştım.
rencide olmuşsa bile olsun. sen kafaya takma hacım.
www.google.com.tr

@seyduna: bi de fotoğraf çektirmiş it oğlu it.

hangi sebeple istifa ettiğinize göre değişir. hukuken "haklı sebep" kabul edilebilecek bir sebeple istifa ederseniz kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.

3600 veya 5000 gün (sigorta başlangıç tarihine göre değişiyor) prim ödemişsen kıdem tazminatını alarak istifa edebilirsin.

- evlilik sebebiyle istifa'da evet.
- askerlik sebebiyle istifa'da evet.
- üstteki cevaptaki prim günlerini doldurunca evet.
- işçinin tek taraflı haklı ve geçerli nedenle fesihleri durumunda evet.
- iş koşullarında esaslı değişiklik durumunda evet.

diğer durumlar hayır. detay verin yönlendirelim. bu arada bahsettiğimiz kıdem tazminatı.

evlilik --> sadece kadınlarda evlenme tarihinden sonraki 1 yıl icerisinde,
askerlik --> askerlik işlemlerini yaptırıp subeden aldığın kağıdı işyerine ibrazı ile

haklı fesih --> bunu kanıtlayabilmen lazım oncesinde noterden ihtar cekmen lazım gibi.

5000 gün sınırı şirketin tercihine bağlı değil, kanunlarla belirlenmiş sigortalılık sürecidir. yani hangi şirket olursa olsun, eğer ki 5000 günü doldurduysanız istifa ederken kıdem tazminatınızı alırsınız.

dahili meddah +1

ayrıca iş koşullarındaki esaslı değişikliğin sık rastlanan iki örneği var;
-maaşın sigortaya düşük yatırılması,
-fazla mesailerin veya genel tatil ve ulusal bayramların ödenmemesi.

bu iki hal de varsa işyerinde haklı nedenle feshe başvurulabilir.

www.mevzuat.gov.tr

alternatif olarak

emlakkulisi.com

emlakkulisi.com

faydalı olması umuduyla.

1.5 sene çıkartamaz. (ev alıcaktık içinde kiracı vardı sırf bu yüzden almadık ordan biliyorum)
ayrıca kafasına göre kira artışı da yapamaz

kira sözleşmeniz bitene kadar çıkartamaz benzeri başıma gelmişti. Ev satılığa çıktıysa ve emlakçıya da verirse, evi hergün görmeye gelmeleri çıkartmasından daha beter bir sıkıntı.

ev sahiplerinin yeni taktiği. satıcam restore edicem derler. seni çıkartırlar. zira civarda fiyatlar yükselmiştir, eski kiracı diye uygun oturuyorsundur, adam gelir satıcam satıldı bahaneleriyle seni çıkartır.
sonra bi gün bakarsın başka kiracı var evde. tabi yeni kira bedeliyle.
ayıp ayıp...

kira kontratınız tapuya şerh edilmemiş ise;

tapu devrinmden itibaren 1 ay içerisinde size ihtar çekmesi gerekli. bu ihtardan sonra 6 aylık süre içerisinde evi tahliye etmeniz gerekir.

kira kontratınız 6 aydan önce bitiyorsa kontratınızın bitimi tarihinde evden çıkaraınız.

kira kontratının tapuya şerh edilmiş olması ya da 1 aylık süre geçtikten sonra ihtar çekilmesi durumunda yeni ev sahibiz eski ev sahibiniz ile aynı hak ve yükümlülüklere sahip olur.

''sözleşmenin kurulmasından sonra kiralanan herhangi bir sebeple el değiştirirse, yeni malik kira sözleşmesinin tarafı olur''(tbk 310/1). bu durumda ev satılırsa evin yeni sahibi kira sözleşmesinin tarafı haline gelir. kira sözleşmesi bir sonraki ekime kadar olduğu için belirli süreli kira sözleşmesi söz konusu. bu durumda da tbk 327/1'e göre süre dolanan kadar yeni malik kira sözleşmesiyle bağlı kalacaktır. ancak yeni malik kiralananı kendisi, eşi, altsoyu, üstsoyu veya bakmakla yükümlü olduğu diğer kişiler için kullanma zorunluluğu varsa bir ay içinde size yazılı olarak bildirimde bulunup altı ay sonra açacağı davayla sözleşmeyi sona erdirebilir.(tbk 351/1)

büyük ihtimal tüketici mahkemesi lehinize karar verir.

tüketici, tüketici mahkemesinde açacağı davalarda harç ödemiyor, adalet bakanlığı karşılıyor.

eğer sağlam belgelerle(heyeti bilgilendirmek açısından) başvurursanız lehinize karar çıkabilir. ücret yok ikamet ettiğiniz ilçedeki heyete başvurmanız gerekiyor.

sağlam belge derken?ürün daha 1 sezon gördü,esnaf ve sanatkarlar odasına verdik inceleme için, onlar da red cevabı verdiler.1 sezon gören montta renk solması ve %30 dan fazla deri soyulması kullanıcı hatası olabilir mi sizce?

bi de tüketici mahkemesini deneyelim,daha loft ve colinsten çorap bile almam.

Signore'un dediği gibiyse, direkt aç. Bi de deri montu evde giymek için üretmiyorlardır heralde. Çamaşır makinesinde de yıkamadıysan neye dayanarak kullanıcı hatası oluyor anlayamıyorum cidden. Te allam!

tüketici mahkemesi davaları harçtan muaf evet fakat, bilirkişi incelemesi, yargılama giderleri gibi giderler tüketici tarafından ödeniyor.

ayrıca dava sonunda haksız çıkmanız durumunda karşı taraf kendini vekil ile temsil etmiş ise vekalet ücreti ödemeniz de gerekecektir.

sağlam belge derken, heyet montun ilk alındığı zaman nasıl olduğunu bilmeyebilir,misal resimle filan ilk aldığımda bu şekilde idi sonra bu hale geldi diyebilirsiniz.

faturası mevcut ürünün geçen sene eylülde almıştım.bana gelen belgede bilirkişi ücretinin ilgili bakanlık tarafından karşılandığı yazıyordu.3 aylık giyilen montu makineye de atmadım.zaten boyuna arabayla geziyorum,yağmur görmedi.tek montum da değil değişik değişik giyiyorum.dava açacağım,kaybetsemde şunu belirtmek isterim colins ve loft ürünlerini almayın aldırmayın.ne ürün verdiysem kullanıcı hatası diye gönderiyorlar.tek amaçları insanlar zaten tüketici hakem heyetine vermez diye müşterinin şikayetini umursamamak.

bi de mont bana gelmedi tabi,gidip alacak mıyım yoksa orada kalabilir mi hala :) davayı kazanırsam ücretini ihtiyacı olan birisine vereceğim.

Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun

İSPAT YÜKÜ

Madde 10 – (1) Teslim tarihinden itibaren altı ay içinde ortaya çıkan ayıpların, teslim tarihinde var olduğu kabul edilir. Bu durumda malın ayıplı olmadığının ispatı satıcıya aittir. Bu karine, malın veya ayıbın niteliği ile bağdaşmıyor ise uygulanmaz.

ispat yükü satıcıda, bu sizin için çok avantajlı bir hüküm mesela.

öncelikle olayda bir karışıklık var.

"dava karara çıktı" demişsiniz. sonrasında da "davamız reddedilecek" yani zaten karara çıkmış bir dava mı var yoksa henüz derdest mi anlamayamadım.

bununla birlikte ne yazık ki yerleşik yargıtay içtihatlarında ıslah ile arttırılan değerin ıslah tarihi itibariyle zamanaşımına uğrayıp uğramadığı değerlendirilir. fakat burda şu var, fazla mesai ücreti alacağı tamamen reddedilmez.

atıyorum 7 yıllık bir fazla çalışma var ise, 2 yılı zamanaşımına uğrar fakat son 5 yıl için talebiniz kabul edilir. tamamen davanız reddedilmez yani.

son olarak zamanaşımı itirazı için tebliğden itibaren 2 haftalık süre söz konusu. 2 haftalık süre geçirilmiş ise zamanaşımı itirazı dikkate alınmaz.

reddedilecek derken bozulacak yani.bizim alacağımız bir şey kalmıyor anlamında.2010da feshedilmiş.davayı 2014te açmıştık.5 yıl geriye gidersek 2009a kadar son 5 yılı alabiliyorduk.ama ıslah tarihi 2015.geriye gidince 2010 oluyor ve hiçbir şey alamıyoruz.

davalıya ıslah dilekçesi ne zaman tebliğ edilmiş ve tebliğden itibaren 2 hafta içerisinde zamanaşımı itirazında bulunulmuş mu ona bakmak lazım. çünkü zamanaşımı def'i zamanında ileri sürülse mahkeme dikkate alırdı bence illa ki. dikkate almamış olması zamanaşımı itirazı süresini kaçırmış olabileceğini düşündürüyor bana.

bir de "davalı dava dilekçesinin kendisine tebliğinden itibaren 2 haftalık süre içerisinde cevap dilekçesi sunmaz ise ıslahta zamanaşımı itirazında bulunamıyor" gibi bir yargıtay kararı hatırlıyorum. cevap dilekçesi süresinde verilmiş mi ona da bişr bakmak gerekebilir.

teşekkür ederim cevaplarınız için.evet süresinde yapılmış fakat zamanaşımı itirazının sadece ıslah edilen kısma ilişkin olarak yapılacabileceğine dair kararlar buldum.onları kullanarak cevap yazacağım.bakalım..

o konu zateh şüphesiz, ilk cevabımda da "slah ile arttırılan değerin ıslah tarihi itibariyle zamanaşımına uğrayıp uğramadığı değerlendirilir." demiştim zaten. yani uygulama zaten o yönde.

dava dilekçesinde talebinizi düşük tutmadıysanız bu sizin avantajınıza olacaktır. sadece ıslah ile arttırılan kısım açısından zamanaşımı değerlendirmesi yapılır.

rica ederim, kolay gelsin.

böyle bir durumda türkiye'de olan eş davayı açar. diğerinin resmi ikametgah adresine usulüne uygun tebligat yapılır. davalı eşin yoluğunda çekişmeli boşanma davası görülür ve karar alınır. alanan karar davalı eşe tebliğ edilerek kesinleştirilir ve boşanma gerçekleşmiş olur.

özellikle davalı eşin ikametgah adresi yurt dışında bir adres ise boşanma süreci oldukça uzun sürecektir bunu da belirtmekte fayda var.

dışarıdaki eş buradan birisine vekalet yollasa oluyor mu?

avukat olmayan bir kişi, o eşi davada temsil yetkisine sahip olamaz. avukata vekalet verilebilir fakat bu durumda da aynı süreç yine söz konusu olacaktır. anlaşmalı boşanmada hakim taraflar asıl taraflar duruşmada hazır değilse boşanma kararı vermez. bu nedenle yine çekişmeli boşanma davası olacak her şekilde.

avukatı olursa yurt dışı tebligatı yerine avukata tebliğ yapılacağından zamandan kazanılmış olur.

dava sırasında telefondan görüntülü konuşma yapılamaz mı, dışarıdaki eş "evet ben de boşanmak istiyorum" der. bürokrasi rahatlar, gençler rahatlar.

uygulamada bazı kolaylıklar olduğunu biliyorum. mesela yerinden kalkamayacak kadar hastalık durumunda mahkeme evde kurulabiliyor gibi. bu tür teknolojik kolaylıklar da girmiş olabilir mi hukuk sistemimize acaba diye bi sorayım dedim, pek umudum olmasa da :/

edit: kimlik kontrolü de konsolosluk vasıtasıyla yapılabilir. dava sırasında eş konsolosluğa gider, konsolos onaylar, eş ifadesini verir.

@arma aski Atıyorum eş adamı ya da kızı terketti ülkesine gitti. Bir daha dönmeyeceğim ne halin varsa gör dedi.

Yine mi zor boşanmaları?

@ ihanet kaç kişilik

maalesef anlattığım süreçlerden geçmek gerekiyor, çünkü davacının iddiasının bu yönde olması tek başına yeterli olmayacak. karşı tarafa kendini savunma hakkı verilmesi gerekir bu da dava dilekçesinin ve gerekçeli kararın kendisine tebliği ile mümkün olur.

yurt dışı tebligatları maaleaef aylarca sürebiliyor, bu nedenle boşanmak rlbette mümkün ama süreç uzun olur.

@hayat aklini konusacak bir filozof uret

maalesef bu şekilde bir uygulama anlattığınız olayda söz konusu olmayacaktır.

bilet parası yok, avukata verecek para yok ise
yapacak bişey yok zaten bence hayattaki tek dertleri boşanmak olmasa gerek şu durumda
boşanmayıversinler durumlarını toparlayıp öyle boşansınlar zaten aynı süreye denk gelir
şu durumda buradaki eş dava açşa yıllar sürer ortada kimse yok, diğer taraf yabancı memleket vatandaşı ise belgeler tercüme edilecek, tebliğ edilecek vuhuu o davanın altından kalkamazsınız.
ayrıca o kadar sene yurtdışında yaşadım konsoloslukların vatandaşına yardımcı olacak bişey yaptığını görmedim
ki zaten yurttdışındaki kişi TC vatandaşı bile değil, bizim konsolosluğumuza ne ki o adamdan/kadından?

çok teşekkür ederim @arma aski :)

arada akbank falan çıkıyor bende de ama ne zaman geldi emin değilim. oradan tutup kaldırdın mı direk o uygulamayı açıyor..

sık kullanılanlar gibi bişey o sürekli cıkmıyor arada kafasına göre cıkıyor kayboluyo sık kullandığınız saatlere göre kendini ayarlıyor olabilir ama tamamen sallıyorum bu kısmı

iphone'da gizlilik bölümünde "konum servisleri" açık ise ve belirli bir yerde daha çok belli uygulamalar kullanılıyorsa iphone otomatik olarak o uygulamanın kısayolunu sol alta koyuyor.

bir süre sonra kendiliğinden gidiyor.

sabahları benimde orada müzik çıkıyor çünkü her sabah o saatte müzik dinliyorum. kullanıma göre kısa yol oluşturuyor bence.

sorun saçma değil. kalori hesabı telefonda bile yapılıyor, bir takım temel bilgiler baz alınarak.

bileklik olarak 'fitbir charge hr' önerebilirim. bilekten kalp atışını ölçüyor sürekli. kalori hesabınında kalp atışlarını da dikkate alıyor. o yüzden herhalde biraz daha doğru veriler veriyordur diye düşünüyorum. ben kullanıyorum yaklaşık bir yıldır, burada bayağı da tavsiyede bulunmuşluğum var. ancak malzeme kalitesi maalesef çok iyi değil, kayışta aşınmalar filan oluyor ve bildiğim kadarıyla kayış değişimi şu an için pek mümkün değil.

@puc

öncelikle teşekkürler. "kalori hesabı telefonda bile yapılıyor" demişsiniz ama telefonda yenilenleri manuel olarak girmek gerekiyor doğal olarak. benim bahsettiğim durum otomatik olarak hiç veri girmeksizin alınan kaloriyi hesaplaması.

aynı şeyden bahsediyorsak sorun yok zaten. tavsiye için de teşekkürler, araştıracağım.

Alinan kaloriyi hesaplayabilecek bir alet benim bildigim yok. Su veya yag icip icmedigimi nasil algilayacak? Kilomdan boyumdan günlük aktivitemden günlük almam gereken kalori seklinde bir yorum yapabilir, ne aldigini söyleyemez manuel veri girilmedikce. Sprite mi sade soda mi iciyorum bunu algilayacak söyleyecek buna göre hesap yapacak bir alet yok bildigim.

Alman gereken kaloridir o.

Uzman degilim, ama teknoloji bir günde de öyle sicrama yapmaz saniyorum.

@aynadakiyabanci

bana da çok mantıklı gelmedi zaten ama iddiası bu yönde. şu şekilde bir açıklama var mesela hakkında ama bilgim olan bir konu olmadığından doğru ya da yanlış diyemiyorum;

"FLOW teknolojisi, basınç, ivme ve empedans sensörlerinden gelen verileri özel bir algoritma ile bir araya getiriyor. Basınç sensörü, kan akışını ve kalp ritmini ölçerken empedans sensörü, dokudaki sıvı seviyesini , ivme sensörü ise vücut hareketleriyle aktiviteleri ölçüyor. Tüm sensör verilerini birlikte değerlendirmeyi başaran FLOW, sonuç olarak kullanıcıya alınan-yakılan kaloriyi, kalp ritmini, stres seviyesini, sıvı tüketim seviyesini ve uyku seviyesini sunabiliyor."

Bence her türlü bol keseden sallanmis.

Empedans sensörü degil bioempedans sensörü diye geciyor, o da derinin elektriksel iletkenligini ölcüyor. Dokudaki sivi seviyesini ise bunun üzerinden salliyor. Derisi yagli biri ile kuru biri arasinda degiskenlik gösterecegi gibi, egzersiz ya da sicak ortam sonucunda terlenirse bu seviye artacak, aslinda su kaybin artiyorken senin yeterince su aldigini söyleyecek. Bunu kalp ritmiyle eslestiriyor, dengeliyor diyelim, hadi öyle diyelim, kabul edip gecelim.

Ivme sensörü vucut hareketlerini ölcer ancak plank gibi statik hareketleri algilamaz. Genellikle kalp atisinin yükselmesini egzersize baglar fitness bilekliklerinin son modelleri. Ama o durumda da dogruluk sasar. Sinavdasin tiril tiril terliyorsun ya da panik yaptin kizla konusurken. 30 dk kosmussun gibi gösterebilir. Gene mükemmel dogruluk yok. Ama diyelim ki basardilar bunu da.

Kalp atisi ve nabiz basincla ölcülmüyor benim bildigim. photoplethysmography Diye bir sey var, yesil isik aacan kaynaklara göre, konumlandirildigi yerdeki kan akisini ölcmeye yönelik. Mükemmel degil ama cogu seyden daha verimli elektriksel ölcüm yapan cihazlar var plaka ile, onlar daha da feci. Ama diyelim, hadi diyelim, basinc sensörüyle ölctüler.

Uyku seviyesini ölcmek konusu zaten yalan da, hareket ediyorsan bazi uyku fazlarinda olamiyorsun, gene bir derece dogruluk payi var, onu da yaptilar diyelim, oturup dizi mi izliyorsun, uyuyorsun da ondan mi hareketsizsin anliyor kaydediyor diyelim.

Stres seviyesini de ölcüyor diyelim, renk degistiren yüzükler vardi eskiden, stres seviyeni kisiligi veriyor diye kanilir alinirdi. Oysa farkli sicakliklara farkli tepki verirdi. 10 dk disarda kalirsan karamsar, kötümser, stresli cikardi. Buna ragmen millete bunun alakasiz oldugunu anlatamazdin, onun gibi bunu da cözdüler diyelim, strese karsi her bünye farkli tepki verse de hadi bunu da optimize ettiler diyelim.

Alinan kaloriyi hesaplamak icin zibilyon uygulama var, tek tek suyunu atistirmaligini elmani giriyorsun sa buna ragmen gercekci olmuyor. Bunu nasil asacaklar? Yemek yedigini algilayabilir mi? Belki, ama hareket eksenlerini de karsilastirmali, cok kasar, hadi diyelim tamam. Ne yedigini nasil bakacak? Optik desen imkansiz, yemegi taraip icinde ne oldugunu söyleyecek bir sey olsa, laboratuarlar kalkar, herkes basimiza gida müfettisi kesilire, evde csicilik oynayabilirdik. Benim kafam almiyor, özür dilerim bu atik gercek olduysa, ama ben mümkün degil diyorum. Almasi gerekeni söylüyor diye ekliyoum.

yalan...

e zaten 10-15-20dk bekletmedi mi? beni biraz bekletti, uyuştu mu diye sordu biraz çenem uyuşuyor gibiydi söyledim, biraz daha bekledi sonra yapmaya başladı.

doktorun aceleci galiba çok mu kişi-sıra falan var?

Ya 10 dakika bekledi

Sonrasında bana da sordu roriquez gibi, senin doktor acele etmiş

@rodriquez
@aklimdaki
Bekledi beyler. Ama sanırım az bekledi.

acele etmiş midir bilemem ama dişte iltihap varsa sinirler uyuşmuyor. bu durumda iltihabı geçirmesi için ilaç konuluyor dişe. iltihap falan gördüyse ondan beklememiş de olabilir. dişin uyuşmasıyla sinirlerin uyuşması farklı çünkü.

Ben yıllardır kullanıyorum. Her şey için telefon kullanmayı sevmediğimden hoşuma gidiyor. Her türlü arkadaş buluşması, doktor randevusu, seyahat tarihi, iş toplantısı, deadline vesaire not ediyorum. Önemli doğum günlerini, yıl dönümlerini de yazdığım oluyor unutmamak için.

Liseden beri kullaniyorum. Telefon pratik gelmiyor, ahandaya daha kolay not aliyorum

Toplantilar, deadlinelar, reservasyon kodlari, rezervasyon yapilan yerlerin adres ve telefonlarini not ediyorum genelde. Bazen yanimda kagit yoksa toplanti notlari icin de kullaniyorum

ben kullanıyorum. telefona hiçbir şey not etmem nedense, yazılı olarak teslim ya da ödeme tarihleri, unutmamam gereken cümleler. özetle hayatta olan ne varsa aklımda kalmasını istediğim onları hemen not alırım. ama buna elverişli olması için de ufak bir şey alıyorum. çok yer kaplayan saçma bir şey değil.

Evet kullanıyorum, yazı yazmayı çok sevdiğim için gayet keyifli geliyor. İş yerinde çok kullanışlı oluyor, günlük yaptığım işleri ya da planlanmış işleri not alıyorum. Masamda 2 tane ajanda var, farklı işler için not tutuyorum. Birisi daha resmi sadece iş için, diğeri hem iş hem kişisel.

ya aslında hayır da, ece ajandası hep masamda.

yoksa ajandaya inanmıyorum ama google keep diye bir güç var.

isyerinde kulaniyorum sadece. her daim masamda aciktir, ortasinda da kalemim. yapmam gerekenleri, is listemi, toplanti notlarimi alirim. hesap yaparken kucuk notlar, karalama falan da yaparim. bakkal defteri gibi oldu ajandam

Cantamda hep kucuk bi not defteri tasirim ajanda gibi. Randevulari, sinav tarihlerini filan oraya yazarim.
Telefonuma daha ivir zivir seyleri kaydediyorum izledigim dizinin bolumunu ya da biri bisey onerdiyse filan onu yazarim.

telefonda kullanıyorum çok. bi tane minik boy ajandam var çok beğendiğim için aldığım ama ne kadar kullanmayı istesem de kullanamıyorum, pratik gelmiyor, çantamda ekstra bir yük taşımayı da istemiyorum.

Ne isim olur ajandayla? Google calendar rocks!

Kullanıyorum, ajandasız bir hiçim, hep yanımda taşırım. Bol bol yapılacaklar listesi var, toplantı tarihleri, kiminle ne zaman buluşulacağı, saat kaçta ne yapılacağı var hep. İşleri yaptıkça üstünü çizerim. Telefonumda da ilgili uygulamalar var ama ajanda çok daha pratik, telefondakiler çok dağınık duruyor. Cep ajandasının bir boy büyüğünü kullanıyorum. A5 defterin yarısı gibi.

mesleğim gereği duruşma günlerini kaydetmek için mecburen kullanıyorum. hakim yeni duruşma günü verdiğinde telefonu çıkarıp o güne gelip müsait miyim, saati uygun mudur gibi sorgulamalar yapmak çok zaman alıyor. defter bu konuda daha pratik.

böyle bir zorunluluğum olmasa kullanmazdım.

yıllardır Metis Ajanda kullanıyorum. Önemli günleri not ediyorum. Özel bir günse günün anlam ve önemini belirten tek cümlelik hatırlatmalar yazıyorum. Bazen de kendimce oluşturduğum şifrelerle yazıyorum. Yazı yazmayı ve defter kullanmayı sevdiğim için alışkanlık oldu. Bir de Metis Yayınları'nın ajandası her sene farklı bir konuyla ilgili bilgi ile dolu olduğundan yeni şeyler öğreniyorum.

yaprak kebapçı bayram usta

sırıkçı şaban usta

bolu akın lokantası

bunlar kadar az bilinir olmasa da kazan'daki "meşhur" kavurmacı.

aklıma geldikçe güncellerim.

Balgat'taki Hattena

ankaralı olmadığım için ne kadar biliniyor veya ne kadar kıyıda köşede kalmış bilemiyorum ama,

uğur mumcu caddesinde müslüm kebap diyorum. çukurağa'dan daha lezzetli.

pizzacı altan var bi de ama orayı biliyorsunuzdur sanırım.

bir de duyuruyu silmeyin lütfen güzel öneriler geliyor.

bahçelide italian cut
kumrularda cici piknik (gerçek ankaralı markerı)
üstünel köftecisi

rumeli iskembecisi :) kizilay.

peçenek döner, iskitler'de.

(bkz: http://www.pecenekdoner.com/ )

gimat'ta develi pidecisi ve ispir fasulyecisi de muazzam.

kızılay sümer sokak'ta abuzer dürüm sarayı - adanası harikadır

kızılay kumrular'da kardens. karadeniz lokantasıdır, yemekleri harikadır.

kızılay kumrular'da cici piknik. ekmek arası döner, küçücük bir yer zaten öğlenleri yer bulamazsınız fakat döneri harikadır.

konya yolu'nda yaprak kebapçı bayram usta. hmm diyorum sadece. üstüne bir de dondurmalı irmik...

siteler'de dursun usta. bu da karadeniz lokantası. döneri, fasülyesi enfestir.

gençlik caddesi'nde new york pizza. alternatif lezzet.

anıttepe'de köfteci süleyman usta. bir tek ekmek arası köfte yapıyorlar zaten tam bir esnaf lokantası. sahibi masa masa dolaşır, hoşgeldiniz der falan.

esnaf lokantası masa masa dolaşmak diyince: kızılay'da tavukçu lokantası vardı malesef, -dı diyorum çünkü kapandı :'(

kıyı köşe değil, bunun kızılay'da da şubesi var fakat hamburger için big baker. bahçeli 3. caddeye gidin ama.

sabah kahvaltı için ankara kalesi'nde ceritoğlu konağı. kıymalı cevizli gözlemesinden bi yiyin bakalım. mmm...

ankara'da antep mutfağı için çukurambar'daki kebapkar.

cebeci demişken, figen pastanesi profiterol... kasesi ya da pastası hiç fark etmez affetmem.

yine cebeci demişken, figenin o ara sokağında acun piknik vardı. gerçek ayvalık tostu yaparlardı. hayatımda yediğim en güzel ayvalık tostudur, önce işletmecisi değişti sonra tümden kapandı. bu konuda kendilerine çok kırgınım :'(

valla şimdilik aklıma gelenler bunlar. hepsine de kefilim.

yıl bazlı olarak hesaplamayın yıllık izninizi, işe giriş tarihinize göre hesaplamanız gerekecek.

eğer ki işe giriş tarihinize göre yıllık izin hakkınız mevcut ise yıllık izninizi kullandırmak zorunda elbette. aksi durumda izin süreniz karşılığı ücret ödemesi gerekir.

Yalniz bazi sirketlerde yillik izni bolerek kullanamiyosun

Bizde kullanabiliyorsun normalde. Zaten parça pinçik etmeyeceğim. 1'er haftadan 2 kez kullansam yeter fazla fazla. İsterlerse tek seferde 2 hafta da kullanabilirim. Benim için farketmez. Bu hakkım mı değil mi onu merak ediyorum sadece.

kural olarak; personel, en az bir ay önceden izin talebini yazılı olarak işverene bildirmesi gerekir. işveren izin kullanma tarihi ile bağlı değildir, işçinin talebi ve iş durumu dikkate alınarak izin dönemi belirlenir.

bu nedenle farazi olarak, izin istediğiniz dönem çalıştığınız işyerinin en yoğun dönemi ise ve bu tarihte kimse izin kullanmıyor ise, ya da sizin işlerinize bakacak kişi o dönem için izin istemişse işveren sizin talebinizi tarih uygunsuzluğu sebebiyle reddedebilir. yani işverenin tarih konusunda belirleme hakkı mevcuttur.

o nedenle "kesinlikle kabul etmek zorunda" denemez, ama kabul etmemesi için makul bir gerekçesi yok ise, o tarihlerde izin kullanmanıza izin vermesi gerekir.

Eğer yıllık izni hak ettiysen kullanabilirsin. İşten ayrılacak olman bunu engellemez. Evlilik sebebiyle istifanı, evlilik tarihinden sonra 1 yıl içerisinde yapabilirsin. Bu da sorun teşkil etmez.

Ancak yıllık izin talebini işverenin iş yoğunluğu vs. gibi sebeplerle reddetme hakkı her zaman vardır.

@arma aski, çok teşekkür ederim çok doyurucu bir bilgilendirme olmuş. Peki son olarak "iş yoğunluğu" vb bir gerekçe ile bana iznimi kullandıramadığı vakit, 2 haftalık ek bir ücret ödemesi mi yapması gerekir diyoruz?

normal şartlarda, uygun bir dönemde izin kullandırması gerekir. fakat uygun dönem gelene kadar siz işten ayrılırsanız, fesih nedeniyle izin hakkınızın karşılığını maddi olarak size ödemesi gerekir.

rica ederim ayrıca.

aslında 2016 içinde kullanacağım diye bir izin kavramı yok :) işe 2015 kısmda girersen izin hakkın 2016 kasımda başlıyor ve kullanmazsan yıllar boyunca devrediyor.

2016 ocak ayı itibariyle hak edilmiş (ya da en kötü nisana kadar hak edilecek) 2 hafta iznin varsa işveren sana kullandırmalı- kullandırmazsa da çıkışta parasını ödemeli. bu para dödemenin zaman aşımı 5 sene.

Bu işe 2013 senesinde girdim. Sonra 2014'te 2 hafta kullandım, 2015'te de 2 hafta kullandım (bu 2014'teki çalışmam içindi değil mi?). Öyleyse şu durumda 2016 senesi için 2015'teki çalışmamdan kazandığım 2 haftam daha var diye düşünüyorum, doğru mudur? Muhasebeciden öğrenebilirim bunu zaten sanırım değil mi?

Eğer işe Nisan ayından önce girdiysen, istifana kadar 1 yıl daha tamamlamış olacağın için 2 hafta daha izne hak kazanmış olacaksın. Eğer işe nisan ayından (istifa edeceğin tarihten) sonra girdiysen o zaman 1 yıl daha tamamlanmış olmayacağı için izin hakkın olmayacak.

Evlilik nedeniyle istifada kıdem tazminatına hak kazandığını bildiğini düşünüyorum ama yine de hatırlatmak isterim. Hayırlı uğurlu olsun şimiden.

2 Mayıs 2013 işe giriş tarihim.

Şimdi anladım, Nisan'da istifa edersem bu sene için hak kazanmamış sayılıyorum sanırım :(

İkinci hocanın dediği daha makul bence, sadece 83 diyen.

Ama notu: hukukçu değilim.

hukukcu degilim.
ikinci hocanin dediği daha anlamlı.

TCK'da genel kural suçların gerçek içtimaıdır, yani “kaç tane fiil varsa o kadar suç, kaç tane suç varsa o kadar ceza vardır” Bunun istisnası aynı neviden fikri içtima(zincirleme suç) ve ya farklı neviden fikri içtima halleridir.
Fikri içtima
Madde 44
-
(1) İşlediği bir fiil ile birden fazla farklı suçun oluşmasına sebebiyet veren kişi, bunlardan en ağır cezayı gerektiren suçtan dolayı cezalandırılır.


google da fikri içtima iye aratırsanız bir çok örnek ve makale çıkıyor kopyalayıp şeyapmayayım dedim.

bence ortada tek suç söz konusu.

ihmali davranış kişinin kendisine kanun tarafından yüklediği bir eylemi yerine getirmemesinden ya da önceden yapılan davranışın başkasının sağlığı ile ilgili tehlikeli bir durum oluşturması durumlarında söz konusu olur. yani siz yolda yatan araba çarpmış birini görüp yola devam ederseniz kasten öldürmeden ceza almazsınız fakat çarpıp kaçan kişi alır. bu durum o tehlikeye çarpan kişinin sebep olması nedeniyle kendisine yüklenen sorululuk ile ilgili.

bu bağlamda bakılınca; taksirle yaralama suçu zaten ihmali davranışla kasten öldürme suçunun oluşması için gerekli bir durum. ancak bu durumda "kasten öldürme" suçundan bahsedilebilir çünkü.

o nedenle bence yaralama suçu, ihmali davranışla öldürme suçundan ayrı bir suç teşkil etmez. tek suç oluşturur.

hocam fikri içtimaı biliyorum ama bizim hoca burada 2 fiil var diyor işte. neticeli suçlarda netice sayısı fiil sayısını, fiil sayısı da suç sayısını belirliyor.

1. fiil (icra suretiyle)- (taksirle) çarpma ------------ 1. netice: yaralanma
2. fiil (ihmal suretiyle)- (kasten)hastaneye götürme yükümlülüğünü yerine getirmeme ---------- 2. netice: ölüm

ama yaralama ile ölüm de geçitli suçlar falan. ilginç durum bu ya. hakim görüş tek fiil ve tek ceza (md. 83) diyor galiba.

bir de sanırım hocanın dayanaklarından biri şuydu: kişi bir fiili işlerken aynı anda hem taksirli hem kasıtlı olamaz diyordu. bu yüzden 2 fiil var diyordu. düşünülesi.

bana 3 yumurta ve bir tencere ödünç verdiğinizi düşünün. ben de tencereyi ve yumurtaları kullanılmaz hale getiriyorum.

3 yumurta kırılırsa size herhangi 3 yumurtayı veririm ve problem çözülür, fakat tencere deyince "nasıl bir tencere" sorusu akla gelir, özelliği boyutu vs gibi.

bu nedenle yumurta cins borcudur.

Tam 3 kez taşındım. Ameliyat oldum. Vücudumla ilgili, hayatımın da geri kalanını etkileyecek çok köklü değişiklikler oldu. Nişanlandım. Başkası için kredi çektim, bana geri ödeyemediği için onu ödüyorum. 2015, hayatımın tek kelimeyle en iğrenç, en leş senesiydi. Şimdi de iş kurmaya karar verdim. Bu iş olursa, 2015 bitmeden son 5 gün içinde bir kez daha taşınmaya, şehir değiştirmeye ve (3 ay içinde, yani planlanandan 6 ay daha önce) erkenden evlenmeye karar vereceğim :)

Çok boş geçti, sanırım. Anlamadım. Hani olmasaydı da olurduk :D

Gün itibariyle bu yıl içerisinde ikinci defa işten ayrılıyorum. İki işte de yoğun çalışma, stres, baskı ve dolayısıyla mutsuzluk vardı benim için. Ayrıca iş dışındaki hayatımda da yalnızlık ve mutsuzluk söz konusu. Bu yüzden şimdiye kadarki en kötü yılımı yaşadım sanırım.

sağlık sorunları, hastalık haberleri, sevilen kişilerin vefat etmesi vs derken pek de iyi geçmedi.

2016 2015'i de aratmaz umarım.

en kötü ve en güzel şeylerin birlikte olduğu çok ilginç bir yıldı.

2016 daha sakin olsun.

tek kelimeyle şöyle: hamdolsun.

hayatımı tamamen değiştirdiğim, dönüp baktığımda mihenk taşı olarak hatırlayacağım yıl oldu.

İş: sıradan,
Hayat: sıradan,
Sağlık: sorunsuz sayılır, biraz kilo aldım versem iyi olur,
Aşk: bu sene de yok.

Standart.

Hala yalnız olmasam iyiydi.

nasıl geçtiğini anlamadım + genelde keyifsiz.
çok olumsuz bişey olmadı çok şükür ve iyi şeyler de oldu tabii bu arada. ama genel izlenimim yukarıdaki gibi.

bu yılın içinde bazı günler çok çok kötüydü, gerçekten dipte hissettiğim anlar oldu. borca batmış durumdayım şu anda ve nasıl kapatacağımı düşünüyorum. bir yerden gelmesi gereken bir para var ve 2-3 yıldır hala gelmedi, o gelseydi biraz rahatlardım... tamamen oçlik, aklıma geldikçe sinirleniyorum ama pozitifliği elden bırakmamak lazım.

ama genel olarak bakınca güzel bir yıldı bence, nasıl geçtiğini anlamadım. zaten eninde sonunda güzel anılar ağır basmaz mı? onları hatırlamak daha huzur verici çünkü.

hayatımdaki en kötü yıldı sanırım. bolca kötü haber aldım. planlarımın birçoğunu gerçekleştiremedim.
2016 güzel olur umarım.

zaten çok sönük girmiştik öyle de geçti. yarısına kadar iyiydi. haziran ayında boka battı. 2-3 ay rezil bir şekilde geçti. ağustos biraz toparlanır gibi oldu. eylül ayında babamın kanser haberini aldım. yine boka sardı. finale geldiğimde eh işte diyelim. en azından bugün doğum günümü kutluyorum kafam berrak.

enerji konusuna gelince dalgalı kur gibi. ekseriyetle dipte gidiyor.

yakın ölümler oldu. önemli bi hastalık endişesi atlattım. günlerce tahlil sonuçları bekledim korkuyla. neyse ki sandığım kötü şey değilmiş. iş stresli ev hep aynı geçti. yeğenim evlendi bu yıl. evde kalmış teyze bakışlarına maruz kaldım. neyse ki düğünün ertesi günü tatile giderek moralimi düzelttim. allah'tan dönünce geçmişti moral bozuklukları :)))

kötü-güzel-kötü-güzel-... şeklinde ilerleyen inişli çıkışlı bir grafikle geçti kişisel bazda. çok ağladım, daha az olarak güldüm. bol bol özlem çektim. öyle işte.

Benim için bu yıl çok güzel geçti. Yılın sonlarına doğru bütçemi doğrultabildim ve artık daha rahat bir yerlere gidebiliyor ve alışveriş yapabiliyorum. Sosyal hayatım da gayet güzeldi. Koro'ya ara vermeden devam ettim. Konserimiz çok güzel geçti. İş hayatında sorun yaşamadım, çalışmalarım biraz daha verimli oldu. Yurtdışı gezisi yapabildim. En önemlisi de spora başladım 3 ay falan oluyor. 3,5 kilo verdim. Daha sağlıklı ve mutlu hissediyorum. Özetle, güzel bir sene geçirdim.

önceki senelerde üst üste her sene daha kötü olaylar yaşamıştım, 2015 sakin geçti. o yüzden belki biraz boş geçse bile razıyım bu boşluğa, iyi geçti diyorum.

Gamsıza her sene aynı. Aileyle ilgili olumsuz bir durum olmaması bile şükretmek için yeter.

oncekinden sakin ama yine macerali. icinde kis olmayan senelere daha sevecen yaklasiyorum.

Fakir ama mutlu.

Verebiliyorsunuz=gecebiliyorsunuz

eskiden nadiren de olsa bu yönde olumlu kararlar alınabiliyordu ama artık sadece bu sebepten ceza iptali yapmıyor mahkemeler.

ama şansını denemek isterse kaybedeceği bir şey yok, indirimli ödeme süresini de durduruyor dava açmak.

ben 150den fazla alıyorumdur.

zaten iddaa-kumar siteleri günde 10 tane atıo

ben son bikaç gündür alıyodum ama engelliyorum bugün gelmedi mesela.

bn hiç almıyorum:)
hattım 5-6 aylık. numaramıda kımseyelere vermiyorum.

engelle engelle bitmiyor.
çoğu da engellenemiyor ya da sık sık farklı numaralardan atıyorlar. şikayet etmenin ne kadar yararı var, emin değilim.

ben 30a yakın alıyorum sanırım. ancak yarısı vodafone'dan geliyor. bir sürü dakika paketim var ancak müşteri hizmetlerini aramak için geçerli değil bunlar. online işlemlerden ve bize ulaşından yazdığım zaman ise "bizi aramadan yani -10 dakika boyunca hatta bekleyip dakikası 40küsür kuruştan bize bayılmadan- bunu kapatamazsın dediler.

dominos pizza sağ olsun hiçbir günü boş geçmiyor zaten, diğerlerini de ekleyince günde ortalama 5-6 tane geliyordur herhalde. bugün 4 tane gelmiş henüz.

Aynen moruk. spam manyağı oluyorum her ay :(

Günde en az 5-6 geliyor.

20 kasımdan beri yani 1 aylık 9 adet istemediğim sms almışım.

boynerden, migrostan vs. alışveriş yaptığınızda kasadaki arkadaşa çat diye numaranızı verirseniz 1000 tane sms gelir. bundan kaçışınız yok bu ülkede.

Mail yoluyla bir geri dönüş sağlanmış mı? Genellikle mail'de belirtiyorlar.

genellikle sitenin hitlerinin çok az olması, özgün içerik olmaması ya da google tarafından onaylanmayan türde içerik bulunması sebepleriyle red cevabı geliyor.

bir de domain banlı değildir sanırım. eskiden kullanılıp ban almış da olabilir bir ihtimal.

Sitenin trafiginin en az 6 ay geriye gitmesi, ve gunluk 100 giris olmasi faydali olur. Tabi ozgun ve katma degerli icerik vb klasik seylere girmiyorum bile.

Kavgalıyız çünkü nişanlıma evinizden acayip sesler geliyor eve erkek alıyorsunuz eve giren çıkan belli değil diye mesaj attı kendisi. Ben de kapısına gittim ne demek eve giren çıkan belli değil, eve giren benim tanı bil hem seni de ilgilendirmez dedim böyle uzadı anlatmak istemiyorum konu bu değil zira.

Kamerayla elinde delil olsun. Yakalayınca da kır kafasını. Eğer şikayette bulunursan görüntülerle direk dava açarım sana diyede korkutursun.Dövmek seni daha fazla rahatlatır emin ol.

direk dal, şikayet ederse ağır tahrik var, gerçi olmasa bile bir şey olmaz :) adam dövmekten bir şey olmaz.

öyle canını yakacak bir ceza almaz bu yüzden.

en etkili yöntem dayak.

arkadasimin evde ozellikle topuklu ayakkabiyla yurudugunu iddia eden manyak histerik alt komsusu vardi, olayi ilerletip bu kiz eskortluk yapiyor fln diye ev sahiine sikayet etti. en son mahkemeye gidilecegini duyunca herkesin icinde ozur diledi. tespit ettikten sonra sizle muhattap olmuyorum, tazminat davasi aciyorum deyin.

2) yakalarsanız işinizi polise adalete bırakmayın, polis güler "bunun için mi geldin diye" adalet sistemi yok zaten memlekette, şikayetçi olup dava sonucu beklemektense elemanı dövün o beklesin.

dövün. dövecekseniz ben de gelebilirim. stres atmaya ihtiyacım var.

sen orada pusuya yatarsan, geldiğini gördüğünde de dalarsan elinde kanıt olmaz. ben geçiyordum, beni dövdü der, vücudunda delili var, senin yok.

kamera koy. güzelce delilin olsun. sonra git evine, dağıt ortalığı.

bu zamana kadar benim karşı komşu 2 kere kapıma geldi, bir kocası bir de kendisi. her defasında "seni çok fena yaparım" bakışı atıyorum, vücut dilimle de belli ediyorum, dalmam için bahane ver! duruşu. kuyruğunu bacaklarının arasına alıp geri kaçıyor.

@eurhka beylikdüzü uyar mı?

sakın dövmeye kalkma. çok tatsız bir olay, haklısın. avukat değilim ama ben olsam savcılığa suç duyurusunda bulunurdum, ya da kanuni yollar neyse onu yapardım. yapabiliyorsam kamera delilleri de sağlardım. bununla birlikte bu noktaya gelmesine keşke izin vermeseydin.

ya da evet döv. sonra kafasını kaldırıma çarpsın, ölsün. sen de hapse gir. biz de haberlerde okuyalım. sonra hayatımıza devam edelim. her işimizi kavga ile halledeceksek mafyaya bir şey demeyeceğiz o zaman. olabilir mi böyle bir şey?

şu cevaplara inanamıyorum. herhalde hepiniz liseli gençlersiniz, bilemiyorum belki de ayda yaşıyorum. keşke başka konularda bu kadar fikir birliği içinde olabilsek. şu geldiğimiz hale bak yahu.

Kameraya kayda al. Ayrıca ağzını burnunu kır. Polislik olursa durum önce kapıyı zorladı sonra cama bir şeyler yapıyordu de hırsızlık şüphesi uyandır. Sonra görüntüleri sun.

Ardından iyileşince tekrar döv. Nişanlımın namusuna laf etti de. Ceza falan almazsın muhtemelen.

Gerçi bilemedim son paragrafı yoksyabilirsin. Bir şerefiz için o modlara girmeye gerek yok.

Kameraya al ama nöbet de tut. Yazarken yakalayıp dövmenin tadına doyamazsın.

Tek başına dövemeyeceksen hiç adam bulup dövdürmeye kalkma

birincisi sakın ha dövmeye kalkma, adam seni şikayet ederse çok ciddi uğraşırsın, cezasnı geçtim en az bel altı kere mahkemeye gidip bir sürü avukat parası harcayıp bir de üstüne ceza alırsın muhtemelen.
en iyi taktik olayı belgeleyip, mümkünse kamera ile, sonra çıktısını alıp sağa sola yapıştırıp bu böyle bir şerefsizdir olabilir. ya da görütüler ile polise gidip adamın ağzına sıçıp süründürebilirsin.
aman ha fiziksel şiddete girme o işin sonu bok

arabada bekleyeceksen cik sonra gir. seni izliyor olabilir, buna gore yaziyordur.

kameraya al. peşinen herkes komşu üstüne yürümüş ama platonik takılan mahalledeki piçlerden biri de olabilir.

komşuysa dövme. mahkeme falan için değil. kendi sağlığın için. bu işlerde ne olacağı belli olmaz. adam manyağın tekidir silah taşıyordur çeker vurur. veya çevrede akrabası falan vardır duyan gelir ölesiye döverler seni. yani çok riskli.

komşuysa görüntüyü cd'ye çekip kapısına bırak. bir de not yaz "sen olduğunu biliyorum. bir daha yazarsan bu cd!yi götüne sokarım" diye. ondan sonra devam etmez muhtemelen. ederse de savcılığa git. yapacak bir şey yok.

Sakin tek kisi bekleme. 3-4 kisi arabanda bekle. Uazarken yakalayin. Bir guzel sikistiri. Birkqc kere tokatla. Sakin darp raporu aldirtacak kadar dovmeyin. O korku ona yeter. Kamera falan da yoksa senin piskopat bir manyak oldugunu gisterecek bir alet goster kendisine. Daha da ugrasamaz.

polis uğraşır mı böyle bir şey için bilemem. malum polislerin kafalar belli, eve girip çıkan belli değil, rahatsız oluyorum. uyardım kaç defa hala devam ediyor falan dediği zaman polisin de onun tarafını tutma ihtimali yüksek.
sürekli tekrarlanıyorsa, bir şekilde arabanın içine ufak bi kamera koy ya da gizli bir yerde bekleyip sen kamera ile çek. kavga biraz riskli geldi bana da, adamın nasıl bir manyak olduğunu bilmiyorsun çünkü. silah falan çeker, ya da sen kavgada kendini kaybedip adama zarar verebilirsin. yere falan düşer, kafasını çarpar bir şey olur sonra böyle bir şey için uğraş dur.

arabanın içine bomba koy, nöbet tut tam yazarken patlat. o ne ya dövmek falan.
nasılsa bu kişiyi eğitemezsiniz. şiddete başvurursanız o haklı olur. olayı bu raddelere getirmeden çözmek lazım. bence dialog yolu ile halledilmeli.

kameraya kaydet. araç içi kameralar da var. araca biri yaklaşınca kayda başlıyor. uzatan da kaydedin. direk dava açın. uğraşın sonra kendisiyle. dexter gibi önce suçluyu kesin tespit edin ama
ruhu sizin ruhunuzun önünde diz çöksün tövbe istesin o derece uğraşın

gözün kesiyorsa döv. kafasını kaldırıma çarpıp ölürmüş. çokomik.
polis avukatla uğraşırmışsın. hiç bi bok olmaz. küfür etti üstüme yürüdü ben de kendimi savundum dersin. dava bile açılmaz böyle şeylere takipsizlik verilir.

pencereye pusu kur, arabayı pencere altına gelecek şekilde park et, pusuya yatarken soğuk su bulundur bi kova. baktın eleman geldi yazarken boşalt suyu!. ha araca baktığın camı eleman çıkınca sessizce aç ki çakmasın. o odanın lambası da sönük olsun.

psikolojik destek almanızda fayda var bence, doğum psikoloğu falan vardır diye düşünüyorum; işi buraya bırakmayın.

@baba jo aslinda bebegimi kaybettigim zaman psikiyatrik yardim almak istedim ama tekrar bebek dusundugumuz icin ilac veremeyeceginden bahsetmisti dr bey sadece derdimi anlatip rahatlayacagimi dusunmedi sanirim kesin ilac takviyesi o da mumkun degil demisti :( haliyle tekrar hamile kalinca biraz duzeldim sanmistim resmen uzerini ortmusum.

İnanç durumunuz ne bilmiyorum ama inanmıyorsanız bile basit gözlemler aslında yeterli bu işlerin kısmet oldugunu görmek icin. bazen kendimizi yırtsak da bişey olmayabiliyor ya da olacak bişey bi ton sacmalıga ragmen oluyor.
kontrol delisi olmayın, elinizden gelen eforu gösterin tabi ama cok basit ve doktorunuzun yapabilirsin dedigi şeyleri yaparken takıntı yapmayın. Allah bu bebege ömür verdiyse herşekilde olacak ki vermiştir inşallah:) stresten uzak durun, hareketleriniz konusunda tekrar bi doktora danısın ve onun söylediklerine uyduktan sonra cok bu konu üstüne dusunmeyin

sakin olun. bir kere talihsizlik olmuş evet, ama inanın o bebeği salimen kucağınıza alacaksınız.

kalp dinleme cihazları var, alıp kullanın. kabir azabına falan gerek kalmasın.

5 buçuk ay olmuş anladığım kadarıyla. buraya kadar salimen gelmiş, geri kalan zamanı da salimen geçirecek, rahatlayın. o bebek ne sizin taşıdığınız poşetlerden, ne el-kol kaldırmanızdan, ne de bişeyden etkilenir. vesvese yapmayın.

mümkün olduğu kadar dinlenin, uyuyun. sinemaya tiyatroya gidin, bebek doğunca zor oluyor. birine bıraksanız aklınız kalıyor falan.

sakin olun, herşey yoluna girecek. siz bir sene sonra şu duyuruyu okuyup tebessüm edeceksiniz. su gibi geçip gidecek.

@ konusma ben konusuyorum daha bitirmedim ogretmenim evet. Zaten donemi 1 hafta rapor 1 hafta okul gibi gecirmeye calisiyorum daha 24. Haftadayim o yuzden yasal rapor hakkimi (40 gun) kullaniyorum bu bitince heyet raporu yazabilirim dedi doktorum. Evde durunca daha cok takiliyorum aslinda okulda ergenlerimle guluyorum egleniyorum unutuyorum sikintimi yoksa duvarlar uzerime uzerime geliyor.

Yardim edebilecek sadece esim var zaten o olmasa mahvolmustum. Gunduz is aksam ev ugrasip duruyor ona da uzuluyorum. Yemek, temizlik hep onda ama bazen o gelene kadar bisey lazim oluyor mecburum cikiyorum disari. Annem hasta yanimda olmasi mumkun degil maalesef yuruyemiyor benim ona da bi faydam yok kaldiramiyorum kadincagizi ona da uzuluyorum. Bazen esim gece nobetinde oluyor ayarlayamadi henuz maalesef aylardir bekliyor o zaman tek kaliyorum iyice panikliyorum.

Uzun oldu kusura bakmayin simdiden

@galandar kostumu dusunmeden durabilsem keske elimden geleni yapiyorum ama beceremiyorum sanirim. (Yani sanirim kismi hikaye belli ki beceremiyorum). Insallah dediginiz gibi saglikla kucagima alirim. Omrum boyunca hic birsey icin bu kadar dua etmedim sanirim.

@eksisozlugebirdahageldim kalp dinleme cihazini bilerek almiyorum daha beter olur 24 saat dinlemeye calisirim diye :) insallah dediginiz gibi olsun simdiden yuzum guldu son cumlenize.

hayılısı deyin. belki de hayırlı olan çocuğu doğurmamanızdır. elbette istediğiniz sağlıklı bir çocuk sahibi olmak ama gerçekte olacakları bilemezsiniz. bilmenize de gerek yok.

hayırlısı neyse öyle olsun diyin. Allah'a bırakın. Kontrol hastalığının çözümü işlerin sizin istediğiniz gibi gittiği taktirde her şeyin mükmemmel olacağı yanılgısıdır. belki de işler sizin istediğiniz gibi gitmediğinde mükemmel olabilir. belki sizin istediğiniz aslında iyi olmayan olasılıktır..

ilginizi çekerse kuran'dan kehf suresin'de 65 ila 82. ayetlerin arasındaki kısmı okuyun. tam olarak ihtiyacınız olan bilgiyi verir.

sizle oldukça benzer durumda ilk çocuğunu düşüren ikinci gebeliğinde de düşük riski taşıyan bir arkadaşım vardı. şu an en büyük derdi çocuğunun gazı.

tedbirli olun ama içinizi de ferah tutun, sizin de o günleriniz gelir pek yakında.

Merak etmeyin çocuk doğduktan sonra gazıydı emzirmesiydi derken ve uykusuzluktan takıntılarına zaman kalmaz.
Allah hayırlısıyla kucağımıza almayı nasip etsin bebeğinizi.

Çocuk sahibi degilim ama etrafımdan gördüğüm en takıntılı anneler, sürekli internetten gaz alanlar. Cocuk onarım yapım bakım bilmemnesi diye bir site varmış hele de orayı takip edenler takıntının dibine vuruyor. Doktorunuz ne diyorsa onu yapın bence ve herseyi internette arattırıp evhamlanmayın.
Allah bir avazda kurtarsın.

siz rahat olmazsaniz o da rahat olmaz; belki boyle dusunmek lazim...

Bebeğe zarar vermekten korkuyor ve vesvese yapıyorsanız, steteskop ile de sesini dinleyebilirsiniz. Rahatlamanız için ne gerekiyorsa yapın.

Sizinle aynı durumda olup ikiz hamileliği olan kuzenimin ikizleri okula başladı, darısı başınıza olsun :)

kan pıhtılaşması nedeniyle mi ilk bebeği kaybettiniz? hani kan fazla yoğun oluyor, bebeğe besin gitmiyor damarlardan geçemediği için. sulandırıcı iğne mi oluyorsunuz?

eğer öyleyse yengemle aynı durumdasınız, o bu teşhis konulana kadar 2 bebek kaybetti. sonra aslan gibi bir oğlu oldu. 1 yıl sonra 2. aslanını doğurdu. hayırlısıyla kucağınıza alırsınız inşallah.

@mesgulvehuzursuz evet bende de kan pihtilasmasi var clexane vuruyorum her gun ayni yengeniz gibi. Mesajiniz umut oldu insallah bende saglikla kucagima alirim

Butun guzel dilekleriniz icin tesekkur ederim arkadaslar. Ne guzel yegenler, kuzenler, ikizler dogmus umut oldu bana da :) hayirlisiyla dogumu yapayim oglumu paylasirim sizinle ona seviniriz beraberce insallah. Iyi ki varsiniz :)

İşten ayrılınca derken? Sen ayrılırsan hiçbirini alamazsın.
Eğer işveren çıkartıyorsa ve sana iş bulman için 8 hafta süre tanımıyorsa 8 haftalık ihbar tazminatını alabilirsin. 56 gün yani.

Kıdem tazminatında da yine işveren çıkartırsa, Çalıştığın yıl x brüt ücret alabilirsin.

İhbar tazminatı da brütten hesaplanıyor ancak gelir vergisi kesiliyor.

ihbar tazminatı işten ayrılmak için gereken ihbar süresinin beklenmemesi durumunda ödenir.
mesela;
çalışan olarak; istifa edersin, kıdemine göre istifadan sonra çalışman gereken bir süre vardır, o süre kadar çalışmazsan o süre kadar ücretin üzerinden ödeme yaparsın.
işveren olarak; işten çıkardığın işçinin ihbar süresini beklemeden hemen ayrılmasını istersen işçinin çalıştığı ücret üzerinden ihbar tazminatını ödersin.

ihbar süreleri:
www.alomaliye.com

kıdem tazminatı ile ilgili:
www.alomaliye.com

istifa mi?
3 ün biri panpa:)

haklı nedenle istifa edersen kıdem tazminatına hak kazanırsın, ihbar tazminatı alamazsın.

1999 senesi öncesinde sigorta girişin ve 15 yıl çalışmışlığın varsa kendin ayrılsan bile kıdem tazminatı almaya hakkın var.

six packsiz'e bir ekleme yapayım:

Kıdem tazminatında da yine işveren çıkartırsa, Çalıştığın yıl x brüt ücret alabilirsin.

bunun da üst limiti var. 2015 için ne kadar bilmiyorum ama 3.400 TL civarıydı en son. Yani atıyorum 5000TL net maaş ile çalışıyorsun, brütü 8000 civarı da olsa, 3.400 x 5 olarak alırsın kıdemini.

En fazla 2 bilet alabiliyorsun 1 kartla sanırım.
Gs'li arkadaşın passoligi GS ise sıkıntı yaşama ihtimali olabilir.
Tarafsız passolig olursa maç günü aktarım yapabiliyorsun ama derbilerde rakip taraftara yasak olduğundan nasıl işliyor bilmiyorum.

derbi yasağından değil de, o maçta misafir olan takımın kartıyla ev sahibi takım tribününe giriş olmuyor. gs passo kartı varsa giremez, diğer tüm takımların kartlarıyla ya da takımsız olan kartlarla girebilir.

sözleşme yoksa istifa etmene de gerek yok.

telefon et artık gelmiyorum diye

uzmana danışın başınıza bela almayın.

ilk aklıma gelen detay:

www.muhasebenet.net

deneme suresi 2 ay. o surede bıseye gerek olmadan yazılı ıstıfanla ısı bırakabılırsın

Belli bir süre mazeretsiz gidilmeyince tazminat vermeden işten çıkarma hakkı oluyor işverenin yanılmıyorsam. 40 günün de tazminatı olmadığına göre hiç bir şey demeden gitmesen bile bir şey olmaz.

Kurumsal bir yer sözleşme yapmadan 40 gündür sizi nasıl çalıştırıyor akıl almıyor. Sigorta SGK girişi de mi yapmadılar(belirsiz süreli iş sözleşmesi)? Böyle bir yerden koşa koşa uzaklaşın derim.

Diğer taraftan pek çok sektörde camia çok küçük. Bıraktığınız iyi ve kötü izlenimler ileride bir şekilde sizi mutlaka buluyor. Hemen işten ayrılmanız acil değilse ve devir yapacağınız, siz gittiğinizde aksayacak bir şeyler varsa onları halletmeden gitmeyin derim. Yeri geldiğinde politik bir şekilde "iyi ayrılmak" her zaman iyidir.

Sözleşme yapılsın yapılmasın 2 ay içerisinde prosedür iki tarafın da istediği zaman ayrılmasında sıkıntı yaratmayacak şekilde düzenlenmiş, olayın profesyonel boyutunu ve referans kısmını falan da hesaba katarsak, gider söylersiniz ayrılmak istşyorum diye ve kimse de size niye diye soramaz. hemen o gün de ayrılabilirsiniz.

ilk 2 ay deneme süresi diye bir şey YOKTUR. yazılı sözleşmenizde bu durum belirtilmemişse deneme süresi olmaz. 1 günlük çalışanın bile 2 hafta ihbar süresi olur.

ayrıca yazılı sözleşme olmaması bir şeyi değiştirmez, sözlü de olsa bir iş akdiniz var sizin şu an.

sgk girişiniz yapıldıysa ve fesih için hukuken geçerli bir haklı sebebiniz yoksa 2 haftalık ihbar süreniz var.

yerel mahkeme bilgileri ile şuradan dosyanın Yargıtay'daki durumunu sorgulayabilirsiniz;

vatandasilam.yargitay.gov.tr

vatandasilam.yargitay.gov.tr

yargıtaya gittiyse buradan sorgulayabilirsiniz

çok teşekkür ederim :) yalnız bu sitede niye güvenli site işareti yok? hem gov.tr, hem anahtar işaretinin üzerinde kırmızı çarpı var. garip...

beceremiyor o işleri arkadaşlar

Karara çıktı ibaresi Yargıtay'ın değil mahkemenin karar vetmesidir.

haftada 1 gün oluyo diye biliyorum.

4 haftalık ihbar süreniz var.haftada 5 gün çalışıyorsunuz. haftalık 10 ; 4 haftalık da 40 saat iş arama izniniz var.

bu durumda 3 hafta çalışıp son 1 haftayı çalışmadan iş arama izninize saydırabilirsiniz. son 1 haftanın ücretini de ödemeleri gerekir.

ekleme: iş arama izninin birleştirilecek kullanılacağı işverene bildirilmelidir. aksi durumda sorun yaşayabilirsiniz. en güzeli fesih bildirimi yaparken, bu durumu da yazılı olarak işverene bildirmeniz olur.

www.youtube.com

silent partner-bright future.